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人力资源管理专业

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人力资源管理专业

人力资源管理

专业代码:B120206

学科类别:管理学

专业类型:本科

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...

报考对象

各学科门类的国民教育系列专科及以上学历的毕业生均可直接报考。

报考条件

凡专科及专科以上的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族、宗教信仰、财产状况和已受教育程度的限制,均可报考 。

主考院校

四川大学

就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

课程设置

原专业码:B020218     新专业码:B120206      学历层次:本科     主考学校:四川大学

课程类别序号课码课程名称学分


公共基础课(6学分)103708中国近现代史纲要2
200051管理系统中计算机应用4
专业核心课

(43学分)

300054管理学原理6
406088管理思想史9
506089劳动关系与劳动法6
606090人员素质测评理论与方法6
706091薪酬管理6
806092工作分析4
906093人力资源开发与管理6

选考课

 (23学分)

1000015英语(二)14
1100041基础会计学5
1200182公共关系学4
1300889经济学(二)5
1400034社会学概论6
1500277行政管理学6

00000毕业考核(或论文\综合实践\实验\实习等)10
合     计82学分以上

注:根据川招考委[2015]79号文件,经济学(课码00800,5学分)调整为经济学(二)(课码00889,5学分)。


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